さいたま市の某企業研修施設解体

お世話になっております

トレーニングセンターの解体になります。
本社内部に施設移転との事。
しかし、時代に生き残る企業は社員の教育に注力しています。

弊社も見習って行きたいと思います。
休日のなんとか塾はパワハラになりますので通常業務時間内に教育研修を行う。
しかしその為にはきちんと通常業務で利益を出さなければ出来ない。
どちらが先か。
利益を出して教育に投資するのか、先に教育に投資して利益を出すのか。

私の考えではやはり種を撒くのが先ではないかと思っています。
当然、基本的にコミュニケーションがとれているという事が前提ですが。

多くの若い人がこの事業に興味を持ち、業界が活性化していく事を願うばかりです。